Conduite

BMO est déterminé à faire ce qui est bien et à agir avec transparence et en conformité avec les règles de bonne gouvernance. Nos employés sont en mesure d’incarner nos valeurs d’intégrité, d’empathie, de diversité et de responsabilité.

Services bancaires responsables

BMO s’emploie à renforcer les collectivités dans le besoin en offrant des outils qui aident les gens à accroître leur résilience financière et à réaliser pleinement leur potentiel.

Crédit responsable

BMO intègre les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à ses activités de financement et de crédit, atténuant le risque tout en créant les conditions favorables à un avenir plus durable.

Investissement responsable

BMO mobilise les sociétés dans lesquelles il investit afin qu’elles adoptent les meilleures pratiques en matière de responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance. Nous offrons également des options qui permettent aux clients d’effectuer leurs placements en tenant compte des facteurs ESG.

Diversité et inclusion

BMO vise à être un chef de file du secteur en augmentant la diversité et en favorisant l’inclusivité à tous les niveaux de l’organisation; pour ce faire, nous avons recours à la promotion menée par les leaders, à des pratiques de gestion des talents innovantes et à d’ambitieux objectifs de diversité au sein de notre effectif.

Gérance environnementale

Carboneutre depuis 2010, BMO s’est engagé à trouver des solutions novatrices et fondées sur les données afin de réduire au minimum l’incidence de ses nos activités sur l’environnement.

Soutien aux collectivités

La stratégie de soutien aux collectivités de BMO repose sur trois piliers – la collaboration, l’apprentissage et l’innovation – qui s’inscrivent dans les efforts que nous déployons depuis 200 ans pour améliorer la qualité de vie au sein des collectivités où nous sommes présents.

Commandites communautaires

Le programme de commandites communautaires de BMO contribue à renforcer les collectivités auxquelles nous appartenons en établissant des partenariats avec des organismes qui sont des moteurs du changement social.

Générosité des employés

Les employés de BMO ont le sentiment de pouvoir changer les choses de façon durable et sont déterminés à faire leur part pour la collectivité au moyen de campagnes de dons, de collectes de fonds et d’activités de bénévolat.