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Accroître la diversité des genres au sein des marchés financiers


À BMO, nous nous sommes engagés à soutenir les femmes à toutes les étapes de leur carrière. Dans cette optique, nous avons établi un partenariat avec Women in Capital Markets et la Financial Women’s Association pour aider les femmes à surmonter les obstacles grâce à notre commandite des principaux programmes de stages de retour de ces deux organisations, Return to Bay Street et Back2Business.

Ces programmes de stages de retour aident les professionnelles occupant des postes de niveau supérieur à relancer leur carrière sur les marchés financiers après une longue période d’absence et contribuent à augmenter la proportion de femmes occupant des postes de direction dans le secteur financier. Ils renforcent notre engagement visant à atteindre un effectif diversifié.

Ces deux programmes ont traditionnellement été une ressource pour les femmes qui souhaitaient réintégrer le marché du travail après un congé parental, mais le besoin de soutien va au-delà de ça. Par exemple, le programme Return to Bay Street est récemment devenu populaire auprès des nouvelles arrivantes au Canada (site en anglais). Ces femmes sont des candidates qui ont de l’expérience dans de grandes organisations financières à l’échelle mondiale, mais qui ont quitté leur poste pour immigrer. Une fois installées, elles cherchent à entrer sur le marché du travail, mais bon nombre d’entre elles ont des difficultés à se faire embaucher, car leur expérience n’est pas pertinente pour les marchés financiers canadiens.

« La disparité systémique entre les genres qui tarde à se réduire est un problème à l’échelle du secteur, et ne peut être résolue que si nous travaillons ensemble. Adopter une perspective d’équité, de diversité et d’inclusion dans le cadre de nos stratégies de gestion des talents par l’intermédiaire de programmes comme ceux-ci est l’une des façons dont nous faisons des progrès et le début seulement de ce que nous pouvons faire », explique Dan Barclay, chef de la direction et chef, BMO Marchés des capitaux.

Nous sommes fiers d’être des membres fondateurs de ces deux programmes qui unissent les sociétés afin qu’elles adoptent une approche à l’échelle du secteur visant à rassembler des femmes talentueuses et d’expérience et des organisations qui favorisent la diversité.



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