BMO rend hommage aux femmes entrepreneures à l’occasion des Prix Top 100 : Les Canadiennes les plus influentes

 

BMO pour Elles

BMO s’engage à soutenir les initiatives qui favorisent l’autonomie des femmes, qu’il s’agisse de nos collègues, de nos clientes ou des membres des collectivités que nous servons. Cette démarche fait partie de notre engagement audacieux à contribuer à la création d’un avenir sans aucun obstacle à l’avancement et à la réussite, et à soutenir la […]

Kristi Michem and Lesley Marks Des dirigeantes de BMO font la promotion de l’égalité des sexes dans les médias

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Kristi Michem, chef de la direction, BMO Gestion mondiale d’actifs, qui a récemment partagé ses fonctions avec une ambassadrice de l’initiative Les filles ont leur place, et Lesley Marks, stratège en chef, Placements à BMO Gestion de patrimoine au Canada, qui a participé dernièrement à une table ronde dans le cadre de la Journée internationale de la […]

Le magazine American Banker décerne à BMO le prix de la meilleure équipe de femmes les plus influentes des secteurs bancaire et financier pour la dixième année d’affilée

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Pour la dixième année de suite, un exploit sans précédent, le magazine American Banker a décerné à l’équipe de dirigeantes de BMO le titre de Femmes les plus influentes des secteurs bancaire et financier, reconnaissant ainsi leurs réalisations professionnelles et leur influence dans les secteurs des services bancaires et financiers. Pour couronner une décennie de réussites, cette année, […]

Two young women participate in a roundtable discussion La table ronde de la Journée internationale de la fille réunit des femmes leaders de BMO et des jeunes femmes

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Le 16 septembre, BMO a rassemblé un groupe de femmes leaders de l’ensemble de la Banque – des Services bancaires Particuliers et entreprises, des Ressources humaines et communications, de Gestion de patrimoine, des Marchés des capitaux et des TI – pour rencontrer sept jeunes femmes qui participent au programme Les filles ont leur place. Elles ont été rejointes par […]

Catherine Roche Catherine Roche – Donner aux femmes en affaires les moyens d’agir

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Depuis des décennies, BMO s’engage fermement à éliminer les obstacles à l’émancipation économique des femmes et à promouvoir un marché inclusif. Nous y parvenons en soutenant les femmes entrepreneures au moyen de capitaux affectés spécifiquement au financement d’entreprises appartenant à des femmes, en investissant dans la recherche afin de mieux orienter notre soutien, en créant […]

Darryl White speaks with Ravicha Darryl White parle du programme Les filles ont leur place de Plan International Canada

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

L’avenir repose sur le fait qu’un plus grand nombre de jeunes femmes se sentent habilitées à occuper des postes de direction dans tous les secteurs, au Canada et à l’étranger. C’est pourquoi, en 2018, sept dirigeants de BMO, dont le chef de la direction Darryl White, ont participé au programme Les filles ont leur place de […]

Ann Marie Wright et Tracie Morris de BMO nommées parmi les femmes les plus influentes du secteur des affaires américain en 2019

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Savoy, un magazine qui présente, renforce et favorise un dialogue positif sur la communauté afro-américaine, a dévoilé aujourd’hui sa liste des femmes les plus influentes du secteur des affaires américain en 2019. Leurs réalisations exemplaires, leurs talents, leur leadership, leur influence et leur engagement à l’égard non seulement de leur organisation, mais aussi de leurs collectivités, […]

BMO Harris Bank figure au palmarès 2019 des meilleurs employeurs pour les femmes du magazine Forbes

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

En 2019, BMO Harris Bank a été reconnue par le magazine Forbes comme l’un des meilleurs employeurs pour les femmes aux États-Unis. Un sondage mené auprès de 60 000 employés aux États-Unis, dont plus de 40 000 femmes, travaillant pour des entreprises qui emploient au moins 1 000 personnes a permis d’établir ce palmarès. En tant que chef de file du secteur […]

S’engager auprès de nos collectivités par de grandes et de petites actions

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Le 28 juin 2019, près de 1 000 personnes se sont rassemblées au Wisconsin Center, au centre-ville de Milwaukee, dans le cadre d’une célébration en hommage aux lauréates du prix Women of Influence 2019 du Milwaukee Business Journal. Raquel Filmanowicz a reçu le prix Women of Influence de la catégorie « Behind the Scenes ». Maintenant à leur 20e édition, les prix Women of […]

La conférence Women Deliver met en lumière l’émancipation économique des femmes

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Vancouver a été la toute première ville nord-américaine à organiser la conférence Women Deliver de 2019, la plus grande conférence sur l’égalité des sexes et la santé, les droits et le bien-être féminins. L’événement, qui a eu lieu du 3 au 6 juin, réunissait des leaders mondiaux, des influenceurs, des innovateurs et des catalyseurs de changement. La conférence […]

BMO annonce un nouveau partenariat avec le gouvernement qui favorise l’autonomisation des femmes

 

BMO pour Elles, Soutien aux collectivités

  Le 17 mai, BMO et l’honorable Maryam Monsef, ministre du Développement international et ministre des Femmes et de l’Égalité des genres, ont annoncé un nouveau partenariat visant à soutenir les organismes sans but lucratif qui favorisent l’autonomie des femmes. BMO a également dévoilé les conclusions d’un nouveau rapport qui souligne les lacunes en matière […]

INTERNATIONAL WOMEN’S DAY Table ronde de BMO sur l’émancipation économique des femmes entrepreneures à l’occasion de la Journée internationale des femmes

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

L’avenir dépend de la participation accrue des femmes sur le marché du travail. La recherche montre que les entreprises ayant une représentation plus élevée de femmes au sein des équipes de direction ont tendance à obtenir des rendements supérieurs en matière de compétitivité et de résultats financiers. Il est donc important que les femmes se […]

View more insights
VIEW MORE INSIGHTS
View less insights
VIEW LESS INSIGHTS