Catégorie : Diversité en milieu de travail

BMO vise à être un chef de file du secteur en augmentant la diversité à tous les niveaux de l’organisation au moyen de pratiques de gestion des talents innovantes et d’ambitieux objectifs de diversité au sein de notre effectif.


A mother and daughter looking at a laptop BMO Marchés des capitaux fera un don de 1,6 millions de dollars canadiens à la suite de la journée de négociation du programme Action-Éducation

 

Diversité en milieu de travail, Soutien aux collectivités

BMO Marchés des capitaux a annoncé aujourd’hui que la journée annuelle de négociation de son programme Action-Éducation a permis d’amasser 1,6 millions de dollars canadiens, somme qui sera remise sous forme de bourses d’études à des étudiants d’Amérique du Nord et du Royaume-Uni. Chaque année, BMO Marchés des capitaux donne la valeur d’une journée complète de commissions liées […]

Food bank at Instituto del Progreso Latino Instituto del Progreso Latino s’adapte pour assurer la sécurité de sa collectivité

 

Diversité en milieu de travail, Réponse, Soutien aux collectivités

« Les besoins actuels des gens sont différents de ceux du mois dernier, et changeront encore le mois prochain. Nous continuons donc à écouter et à apprendre pour comprendre comment nous pouvons aider », explique Karina Ayala-Bermejo, chef de la direction de l’Instituto del Progreso Latino. « Lorsque nous pouvons répondre immédiatement aux besoins de notre collectivité, nous pouvons […]

L'inclusion sans obstacles 2025 BMO annonce de nouveaux objectifs en matière de diversité et de représentation

 

Diversité en milieu de travail

BMO a annoncé aujourd’hui de nouveaux objectifs sur cinq ans en matière de diversité qui visent à combler les écarts touchant les employés, les clients et les communautés noirs, autochtones, de couleur, latino-américains et LGBTQ2+. Les objectifs de L’inclusion sans obstacles 2025 découlent d’une expansion ambitieuse de la stratégie pluriannuelle en matière de diversité établie en […]

Programme Vision 2020

 

Diversité en milieu de travail

BMO vise à être un chef de file dans son secteur en augmentant la diversité à tous les niveaux de l’organisation au moyen de pratiques de gestion des talents innovantes et d’ambitieux objectifs de représentation. Nous avons des stratégies ciblées, des programmes de formation et des forums d’employés visant à bâtir un milieu de travail […]

A woman speaking in a boardroom Forbes classe BMO parmi les meilleurs employeurs pour les femmes aux États-Unis en 2020

 

BMO pour Elles, Diversité en milieu de travail

Pour la deuxième année de suite, BMO Harris Bank a été reconnue par le magazine Forbes comme l’un des meilleurs employeurs pour les femmes aux États-Unis. Ce classement est basé sur un sondage indépendant mené aux États-Unis auprès d’un échantillon de plus de 75 000 employés qui travaillent pour des entreprises employant au moins 1 000 personnes dans leurs installations […]

Cinq employées de BMO figurent sur la liste « Notable Minorities in Commercial Banking » de Crain’s pour 2020 Cinq employées de BMO figurent sur la liste « Notable Minorities in Commercial Banking » de Crain’s pour 2020

 

Diversité en milieu de travail

Cinq conseillers en services bancaires aux grandes entreprises de BMO Harris ont récemment été inclus dans la liste Notable Minorities in Commercial Banking (en anglais seulement) de Crain’s Chicago Business pour 2020. Les 40 cadres issus de minorités visibles qui figurent sur la liste travaillent auprès d’entreprises de toutes tailles et représentent diverses institutions financières de premier […]