A BMO employee does crafts with participants during an Employee Giving event

Les employés de BMO font une différence pour les collectivités grâce à la campagne BMO Générosité


BMO apprécie sa relation avec les collectivités que nous servons – nos clients, nos voisins et nos partenaires. Chaque jour, les employés de la Banque tissent ces liens succursale par succursale et ville par ville en incarnant la raison d’être de BMO – Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Ils célèbrent également ces liens avec la campagne annuelle BMO Générosité, qui se déroule intensivement pendant deux semaines en décembre. Il s’agit d’une occasion pour les employés de montrer leur générosité profondément ancrée, comme elle l’a été tout au long de notre histoire.

Les employés de BMO à l’échelle de la Banque ont dépassé leur objectif en amassant plus de 20 millions de dollars dans le cadre de la campagne de cette année pour Centraide et d’autres organismes de bienfaisance de leur choix. Fait encore plus impressionnant, cet objectif a été atteint grâce à un effort concerté : plus de 90 % du personnel a contribué à la campagne.

Les employés s’unissent à la Banque pour mettre un accent particulier sur la promotion de l’égalité des chances en collaborant avec Centraide dans les villes à l’échelle de l’Amérique du Nord et en l’appuyant. Pour BMO, faire une différence signifie investir pour contribuer à rétablir l’équité dans notre société. La Banque collabore avec Centraide depuis des décennies pour apporter de la résilience aux collectivités locales et renforcer les quartiers. Au cours des 16 derniers mois, BMO a redoublé d’efforts en établissant de nouveaux partenariats audacieux avec Centraide visant à soutenir le développement économique inclusif dans les quartiers de Toronto et de Chicago qui sont freinés par l’inégalité des chances.

Pour les employés de BMO, la mobilisation de la Banque est une source de fierté et d’inspiration. Ils ont adopté la mission qui consiste à offrir des occasions économiques dans les quartiers prioritaires et, dans le cadre de la campagne, ils contribuent réellement à faire une différence. En incarnant notre raison d’être chaque jour dans leurs collectivités et en accélérant les progrès en vue de rétablir l’équité grâce à la campagne BMO Générosité, nos employés contribuent à créer une société plus inclusive et équitable, et ainsi à faire une différence pour tous.



Matières connexes



BMO employees help with painting at Neighborhood House Des bénévoles de BMO ont aidé à créer un espace de pleine conscience pour les jeunes à risque de Milwaukee
Soutien aux collectivités

Une nouvelle initiative de pleine conscience pour les jeunes à risque a été récemment lancée au centre communautaire Neighborhood House (NH) de Milwaukee – et BMO a contribué à sa réalisation. Tout a commencé lorsqu’un membre du personnel a trouvé une adolescente qui était assise seule dans une salle d’entreposage sombre. Il lui a demandé pourquoi […]

BMO remporte un prix Green Purchasing
Gérance environnementale

En reconnaissance de l’excellence en matière d’approvisionnement durable, BMO a été sélectionné comme l’un des lauréats du prix du leadership en matière d’achats plus écologiques 2018 de Grand & Toy – secteur financier. Les lauréats sont des chefs de file de leur secteur pour l’achat de produits présentant des caractéristiques environnementales et des écoétiquettes. Ces […]

Forest Le balado Sustainability Leaders de BMO se penche sur le changement climatique
Gérance environnementale

Dans cet épisode de la série de balados avant-gardistes de BMO (en anglais seulement), Manju Seal reçoit Katharine Hayhoe, scientifique spécialiste de l’atmosphère. Dans le cadre de cette entrevue approfondie, elles abordent des sujets comme une « transition équitable » vers une économie à faibles émissions de carbone, l’incidence de la croissance du secteur des énergies renouvelables sur le […]