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Partenariat entre BMO et un projet de recherche sans précédent en matière de santé mentale


BMO est un ambassadeur de la sensibilisation à la santé mentale et un fervent partisan de la lutte visant à mettre fin aux préjugés qui y sont associés. C’est pourquoi nous avons le plaisir de vous apprendre que le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH), en partenariat avec BMO, a annoncé aujourd’hui la publication d’un Manuel de santé pour les chefs d’entreprise, unique en son genre. Le manuel, qui présente des études de cas provenant d’organisations chefs de file – dont BMO – ouvre la voie à des solutions plus efficaces et à de meilleurs résultats pour les employés et les entreprises.

Le CAMH est à la fois le plus grand hôpital psychiatrique au Canada et un chef de file mondial de la recherche dans ce domaine. Par cette annonce et ce partenariat, BMO renforce notre engagement à l’égard de la sensibilisation et de l’action en matière de santé mentale, conformément à notre raison d’être et à notre parcours visant à éliminer les obstacles à l’inclusion.

Le manuel comprend des recommandations, des études de cas et des renseignements sur la meilleure façon pour les entreprises de mettre en œuvre des programmes en matière de santé mentale au sein de leur organisation. Les recommandations sont fondées sur les meilleures données disponibles dans le monde et les commentaires de chercheurs, cliniciens et experts du CAMH, ainsi que sur ceux de chefs d’entreprise. Voici les cinq recommandations du manuel :

  1. Élaborer une stratégie à long terme axée sur la santé mentale à l’échelle de l’organisation
  2. Amorcer un programme de formation obligatoire sur la santé mentale à l’intention des gestionnaires
  3. Élaborer des mesures de soutien personnalisées en matière de santé mentale
  4. Prioriser et optimiser la liste de vérification du processus de retour au travail
  5. Effectuer un suivi des progrès

Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour écouter Deborah Gillis, présidente et chef de la direction, CAMH Foundation, Cam Fowler, président, Services bancaires Particuliers et entreprises Amérique du Nord de BMO et Avra Fainer, responsable, Gestion du changement, Gestion des postes, Optimisation de l’organisation.

 

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